Net Vision Academy 新卒プラス

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All right? エンジニアにはこんな不安が…

  • 多忙過ぎるイメージが強い
    不安ポイント
    私生活も充実させたいから
    長い拘束時間だと辛い
  • 仕事が大変そう…
    不安ポイント
    教育制度もないまま働かされる
    激務のイメージが強い
  • 将来性のある職業に就きたい
    不安ポイント
    どこがいいかわからず
    時間だけが過ぎてしまった…

ITエンジニアとして頑張りたい人、
プライベートも大切にしたい人
私たちはそんな人を応援しています。

こんな実績を持ってます!

  • ※エンゲージメントに関する調査
    (2021年12月)より(スコア偏差値 71.5)
    ※実施委託先:リンクアンドモチベーション(同業種同規模)
    NVS10ヶ条を『人事評価制度』に組み込み、社員が成長できる行動を習慣化して、お客様への貢献へと繋げています。

  • ※社内研修実施(2022年4月)より

    NVSでは、最高のスタートダッシュができる1ヶ月の新人研修で圧倒的な合格率を実現!
    運営するITスクールでは、これまで400名以上の合格実績を実現しています。

  • ※お客様満足度調査(2021年12月)より

    年2回お客様へ満足度調査を実施しております。
    お客様が安心して任せられるエンジニアリングチームをご提供する為、上位資格勉強と技術研鑽に励んでいます。

注目!教育制度の充実は負けません

ITスクールを運営している私たちは、
先輩の指導力など研修制度には自信があります。
社員のことを想うからこそ、充足した福利厚生を制定し、
社員満足度が高いという実績も。

TRAINING SYSTEM研修制度

01

最高のスタートダッシュが
できる1ヶ月の新人研修

現場経験豊富なエースエンジニアが講師として登場。
最高の講師から技術だけでなくエンジニアとしての姿勢を学べます。

  • 講義

    インターネットの仕組みからネットワーク機器の操作まで、講義形式で学べます。
    講師は現場経験のあるエンジニアなので、現場の話なども交えながら、未経験でもわかりやすく教えます。

  • 実機演習

    スイッチ、ルータを使用して、講義で習った知識を確認します。
    実際に操作することでより理解が深まり、現場に出たときにも役立ちます。

  • マナー研修

    ビジネスメールの書き方、電話、名刺の渡し方、席次など、ビジネスで必要なマナーが一通り学べます。

  • セキュリティ研修

    ウイルス対策やコンプライアンスについて学べます。

  • 7つの習慣

    『7つの習慣』を元にした動画視聴で、効率的に成功するためのマインドが学べます。

  • 試験対策

    社員の受験情報をもとに対策問題集を用意してます。
    毎月の受験生からのフィードバックしてもらっているので、精度の高い問題集になっています。

  • 技術書貸出

    会社で購入した技術書・ビジネス書を貸し出しているので、試験勉強の間だけ使用する教科書も購入せずに済みます。

  • E-ラーニング

    e-ラーニングサービス「Ping-t」「Learning-box」を使って、自宅・出勤途中でも自分のペースで学習を進めることができます。

  • 資格取得

    ネットワークエンジニアの登竜門となるCCNA(シスコシステムズ認定ネットワークアソシエイト)を取得!
    世界共通の資格で経歴書に箔がつきます!

02

上級職にジョブチェンジ
可能なキャリアップ制度

上長の手厚いサポートにより、
上級職にジョブチェンジ可能な教育体制が整ってます!

03

みなでみなを大切にするための
マネジメント研修

「ITインフラは社会インフラ」それを支える使命感をもって成長し続けます。
業界のパイを上げ続けて「人材不足の解決」「業界の成長」に貢献します。

共通
  • 人事評価面談(3カ月に1回実施)
  • 資格取得支援制度
  • FCEトレーニング(外部・ビデオ)

  • 部会
  • e-learning(Ping-t)
04

社員育成支援のため
研修・評価制度

外部・ビデオ研修

動画を利用したビデオ研修や、外部の研修サービスが利用できます。現場に入場した後も自分のペースで必要な研修が受けられます。

ONE ON ONE ミーティング

毎月、上司と部下で1対1の面談を行います。
会社のためでも部門のためでもなく、部下のための時間です。人事評価は全く関係しないので、日ごろの悩みなど些細なことを共有してください。

評価面談・中間面談

3ヶ月に一度、来期の目標設定と昨期の評価面談を行います。業務改善や資格取得などの目標を立て、その目標に対する達成具合で評価します。

二年目研修

二年目の社員を対象に、会社の理念や後輩指導のための研修を行います。

WELFARE 福利厚生

  • 諸手当て
    • 交通費支給
    • 残業手当
    • 資格取得補助制度(合格時に受験料会社負担)
    • 紹介金制度
  • 保険
    • 健康保険
    • 雇用保険
    • 労災保険
    • 厚生年金保険
  • 昇給・賞与
    • 昇給年1回(10月)
    • 業績賞与年1回(4月)
  • 健康・医療
    • 健康診断(年1回)
    • ストレスチェック(年1回)
  • 出産・育児
    • 産後休暇
    • 育児休暇
  • ライフサポート
    • ベネフィット・ステーション(優待割引制度)
    • パートナー出産時全員で現場調整
週休二日制

※プロジェクト先により異なります。

その他の休日

※年末年始6日(12月29日~1月3日) 現場状況によっては異なりますが、年間休日日数は変わりません。

注目!福利厚生にこだわっています

スタッフを育てることは、企業の成長にも繋がります。
スタッフが充足した私生活を送ることは、企業に豊かさをもたらします。
私たちは、働くスタッフと一緒に成長し、豊かになっていきたいと考えています。

CHARMまだまだある!
たくさんのネットビジョンの魅力

01

動画でわかる
ネットビジョンシステムズ

  • ネットビジョンシステムズPR動画

  • 『5G IoTの黒子』ネットワークエンジニアの魅力

02

未経験でも安心

頑張れば頑張るだけ、
実力がつくようにサポート!

Q.

本当に未経験でも大丈夫ですか?

A.

未経験でも活躍できる可能性が非常に高い業界。
1から教えるので、安心して飛び込んできてください。

Q.

初心者でも実践的な知識が身につきますか?

A.

パソコンとインターネットの経験があれば問題ありません。
PCの基本的な操作からスタートし、カリキュラムに沿って学んでいただきます。

MERITネットワークエンジニアに
なるメリット

  • 安定した要素

    ネットワークは、電気・ガス・水道と並ぶ、生活に必須なインフラです。
    無くなる事はまずありません。
    それから、IT業界は現在人手不足になっています。手に職を付ければ、安定的な需要があります。

  • 入り口の
    ハードルが低い

    ご存知の通り、IT業界は人手不足です。そのため、未経験者でも積極的に採用をしています。
    向上心と探求心を持っていて、IT業界に興味がある方であればいくらでも飛び込んでいける業界なのです。

  • 確実な
    ステップアップ

    現場経験を積み、現場リーダーになったり、CCNPやCCIEなどの上位資格を取ることによってさらに上の現場にいけるようになり、自己の成長にも繋がります。
    キャリアアップを考えている人にネットワークエンジニアはとても向いているのです。

LIFE SAMPLE A君のエンジニア人生見本

ネットビジョンシステムズで
エンジニアになったときの
人生設計ってどうなるんだろう?
そんな人のために、
A君の人生設計を描いてみました!

PROFILE A君(22才)

ネットビジョンシステムズに入社したばかりのうら若き新入社員。ドキドキしながら出社している。

ネットワークエンジニアも
一つの選択肢です!

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無料電話相談も
受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

03-5318-9200受付時間 平日9:00~18:00

メールでの問い合わせ

REQUIREMENTS募集要項

募集職種

ITインフラエンジニア

仕事内容

【全くの未経験から企業のITインフラを⽀えるエンジニアへ!】

大手通信キャリアや大手金融機関をはじめとした取引先のITインフラを支える仕事です。約1ヶ月間の座学研修で「プログラムとは何か?」

「ネットワークとは?」といった基礎からレクチャーします。

【入社後の流れ】

  1. ▼まずは研修からスタート!

    基本的に最初の1ヶ月間は、本社で研修を受けていただきます。

    現役エンジニアが講師となり、ITに関する基本的な知識・技術を身につけていけるカリキュラムです。

    「講義を聞く」⇒「演習問題を解く」という流れを繰り返して基礎が身についたら、実機を使った研修を行ないます。

    実践的にエンジニアとしての技術を習得してください。そして1ヶ月後の資格取得(CCNA)を目指します。

  2. ▼約1ヶ⽉後にはお客様先へ!

    当社のエンジニアは数名ほどのチームを組み、お客様先でプロジェクトを進めます。先輩がマンツーマンで指導しますので、ご安心を。

  3. ▼まずは運用からスタート!

    既に稼働しているネットワークが安定して動き続けているかを監視するのが「運用」の役割。
    トラブルの予兆があれば、先輩に報告したり、何か障害が起きたら、解決策を探して実行したり…
    「運用」を行なうエンジニアの存在こそ、お客様が快適にITインフラを使える“日常”を守っているのです。

  4. ▼上流にもチャレンジ!

    運用フェーズを担当できるようになったら、次は設計構築という上流工程にも挑戦できます。スキルも収入もアップしていける環境です。

【ひとり立ち後もサポートを欠かしません!】

月に1回、上長がキャリア面談を実施。「こんな案件に参加してみたい」といった希望は大歓迎。
あなたの描くキャリアを実現できるように最大限サポートしていきます。また⽉1回程度、資格取得対策講座も実施しています。

応募資格

【学歴・専攻不問 第二新卒者も応募歓迎!】

  • ★ITの経験や資格は不問

  • ☆入社前にPCスキルがなくてもokです。(未経験入社実績80%以上)

  • ★会社の理念・MVV・行動指針とのマッチ度を重視します

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月)
※試⽤期間中の雇用形態は契約社員です。
(更新上限:通算契約期間4年11ヶ月/更新回数18回)
その間の給与は月給24万円以上。
それ以外の待遇に変わりはありません。

勤務地・交通

雇入れ直後:本社(研修)
変更の範囲:本社及び東京都内のプロジェクト先(例:飯田橋、新宿、品川等)
※転勤なし

給与

月給 259,000円~
※上記には月30時間分の固定残業代(46,000円~)を含みます ※固定残業代分の固定残業時間を超過した分に関しては時間外手当を支給します ※試用期間中(6ヶ月)の給与は、月給24万円以上です ※研修期間中(待機含む)につきましては、固定残業代は支給されません(時間外手当を支給) ※2024年4月現在の最低給与額です。 ※あなたの経験・スキルに応じて給与を決定します。

休日・休暇

◎週休2日制(月8〜10日) ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎健康診断休暇 ◎産前産後休暇(取得実績あり) ◎育児休暇(取得実績あり) ※プロジェクト先により異なります。 ※休日出勤の場合には、振替休日を取得いただきます

福利厚生

◎昇給年1回(10月) 人事評価制度をもとに公正に査定します。 ◎業績賞与年1回(4月) ◎交通費支給(月3万5000円まで) ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎残業手当 ◎資格取得補助制度あり(資格試験合格時に受験料会社負担) ◎健康診断 ◎ストレスチェック制度 ◎紹介金制度※当社へ知り合いを紹介した方へ。 ◎ベネフィット・ステーション(優待割引制度)

ここに掲載される求人情報はエン・ジャパン株式会社の求人情報に基づいています。
コンテンツに関する知的財産権はエン・ジャパン株式会社に帰属します。

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チャンスは人を見捨てない。
踏みとどまらず、
選んだ道を正解にすればいい。

努力したものが成功するとは限らないが、成功者は皆努力している。
今からでもまだ間に合います。
諦めない人には必ずチャンスがめぐってくる。
ネットビジョンシステムズでは、
未経験からネットワークエンジニアとして就業できるよう
1からサポートいたします。

あなたの未来を広げる一歩が
ここにはあります。 The future is here!

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電子メール:privacy@netvisionsystems.jp
電話番号 :03-5318-9200

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開示等に応ずる窓口は、下記「当社の個人情報の取扱いに関する苦情、相談等の問合せ先」を参照してください。

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個人情報問合せ窓口
連絡先
個人情報保護管理者:馬場 敏

住所   :東京都 中野区 上高田 3-39-13 山新新井薬師駅前ビル 5F
電話/FAX :03-5318-9200 / 03-5318-9201
電子メール:privacy@netvisionsystems.jp

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