NVSが求める人物像
理念・志に共感できる人／
不安・不満を課題にできる人
日常を守る喜びを感じることができる人
／目標に向かって働ける人
筋が通っている人／
ネットワーク技術に興味がある人
周囲に気が遣える人／
小さいミスでもちゃんと素直に
報告してくれる人
人事部からの
メッセージ
仕事を超えた
確かな財産
みんなでみんなを
大切にする環境で
あなたの「強み」
開花させませんか
採用担当からの
メッセージ
数多くの企業の中から、弊社に興味を持って頂き有難うございます。
皆様は会社を選ぶ時、どんな事を大切にしていますか？今だけでなく、その会社でご自身が活躍している未来を想像出来ますか？
条件や職種だけで選ぶのではなく、会社を好きになれるか？仕事を楽しめるか？そんなワクワクするイメージを持てる会社に入っ
て頂くのが一番だと思います。弊社は設立10年目の会社ですが、これからも成長し続ける事を約束致します。
社員みんながみんなを大切にし、日々1パーセントの成長を積み上げる事で社員同士の絆を深め、お客様から信頼を得て参りました。仲間と共に会社を創りませんか。
「和をもって成長となす」の理念に
共感出来る方、体現したい方をNVSは求めます！
面接で確認させて
頂くこと
面接では、学生生活のお話を中心に伺うとともに、なぜネットワークエンジニアを目指すのか、 ネットビジョンシステムズで実現したい夢を教えていただきます。また私たちは面接を「お互いの気持ちや想いを確認する場」 と考えております。NVSのことをより深く知っていただけるよう心がけています。 ぜひ面接でのコミュニケーションを通じて疑問や不安を払拭し、NVSの一員として実際に働くイメージを持っていただければ幸いです。
人事部プロフィール
Y.O
大学では哲学を専攻し、教職課程を履修。 日常生活から切り離せない「ネットワーク」に興味を持ち、ネットワークエンジニアになることを決意する。 大学卒業後、文系・未経験でネットビジョンシステムズに入社。入社後1ヶ月でCCNAを取得し、 大手企業にてNESエンジニアとして従事。自分と同じように未経験からエンジニアを目指す新入社員や 現場で活躍し成長しつづけている社員をサポートする存在になりたいと思い、人事を希望する。現在、 エンジニア経験を元に採用活動や新入社員フォローを担当する。
A.O
短期大学を卒業後、人材派遣会社のトレーナー職を経験。 その後、子育てに専念する為、某有名アパレル企業に転職したが、チームで成果を出す事の達成感・遣り甲斐を感じ、 店長・副店長として従事。店舗運営に限らず、仕事を越えた相談が出来る母的存在として活躍。アルバイトスタッフが成長し、 卒業(就職)するまでを見届る事に喜びを感じていたがもっと身近に会社へ貢献したいと言う想いから、 知人の紹介でネットビジョンシステムズに入社。 就職斡旋型ITスクール事業の就職担当として、就活生の就職サポートを行う。 これまでに面接・教育してきた方は1000名を超える。現在は人事担当として、NVSの理念に共感する人財との縁を繋げる役目を担当している。
