NVS ネットビジョンシステムズ株式会社

ABOUTNVSの3本の軸

  1. NVSの3本の軸

NVSではミッション・
ビジョン・バリューを
大切にして行動しています!

  • mission

    MISSIONITインフラを支える

    ITインフラは社会インフラ、
    それを支える使命感を持って
    成⾧し続けます

    01
  • mission

    VISIONITインフラエンジニアを
    輩出し続ける

    世の中の繋がるを支えるため、
    ITインフラエンジニアを
    輩出し続ける

    02
  • mission

    VALUEみんなでみんなを
    大切にする

    みんなでみんなを大切にして、
    日々1パーセントの成⾧を積み上げます
    企業理念和をもって成⾧となす

    03

nvs10か条
社員が成長するために必要な習慣を
10ケ条にまとめています。

  • 第1条

    第1条
    お客様の成功に責任をもって
    全力を尽くします

  • 第2条

    第2条
    価値を生み出すための
    技術とサービスにこだわります

  • 第3条

    第3条
    当たり前のことを本気で行い、
    その積み重ねで
    信頼と信用を築きます

  • 第4条

    第4条
    不安、不満を課題に変えて、
    自ら解決すべく行動します

  • 第5条

    第5条
    目標を明確に、
    その達成を常に意識し、
    最後までやり抜きます

  • 第6条

    第6条
    優先順位を意識して取組み、
    効果を最大化します

  • 第7条

    第7条
    自分の成長に向けて
    果敢にチャレンジします

  • 第8条

    第8条
    仲間の成長を手助けした時に、
    自分も成長する

  • 第9条

    第9条
    チームワークを大切にして、
    全員で突き進みます

  • 第10条

    第10条
    素直さと謙虚な心を忘れずに
    感謝の気持ちを表現します

NVSではNVS10ヶ条を
『人事評価制度』に組み込み、
社員が成長できる行動を
習慣化して、
お客様への貢献へと繋げています。

prize score

これまでのスコア改善の歩みはこちら

お客様満足度調査

平均80点以上(年2回実施)

  • お願いした仕事の期限を守れていたか?
  • 効率的になるよう工夫して仕事をしているように見えたか?
  • 修正やミスがなく作業できていたか?
  • 期待通りの成果物ができたか?
  • 会社・職場のルールを守っていたか?
  • まわりの仕事を自発的に手伝っていたか?
  • 遅刻・早退・欠勤などはないか?
  • 自分の意見や考えを提案していたか?
  • まわりの知識・技術の向上、意欲の向上を行っていたか?
  • 上司・チームメンバーへの報告・連絡・相談を積極的に行っていたか?
シスコ認定資格CCNA合格実績

NVSでは、
お客様満足度数を上げるために
社内研修を積んでいます

nvs10ヶ条
我々は、『NVSブランド』を
体現してます!

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