MISSIONITインフラを支える
ITインフラは社会インフラ、それを支える使命感を持って 成⾧し続けます
成長に集中できる会社で、
高度ITインフラエンジニアを目指そう!!
ネットワークのスペシャリスト企業である
ネットビジョンシステムズ。
そんな当社の特徴は、エンジニア一人ひとりの希望を
実現できる環境であるということ。
だからこそ、 「上流工程にチャレンジしてみたい」
「最先端技術に携わってみたい」
「マネジメントに挑戦してみたい」...etc.
どんな希望も大歓迎です!
挑戦したいことについてぜひ教えてください。
それを叶えるために必要なこと、一緒に考えていきましょう!
NVSでは3つの軸を大切にし、
それらを主軸に行動しています
ITインフラは社会インフラ、それを支える使命感を持って 成⾧し続けます
世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける
みんなでみんなを大切にして、日々1パーセントの成⾧を積み上げます企業理念和をもって成⾧となす
3ヶ月に一度、来期の目標設定と昨期の評価面談を行います。
業務改善や資格取得などの目標を立て、その目標に対する達成具合で評価を行っています。
また、1on1ミーティングを実施して、業務の不安や悩み、キャリアビジョンなど相談希望がだせるので、安心して働ける環境が整ってます。
「自分のやりたいことが挑戦できる会社」「自分のやりたいこと・チャレンジをポジティブに応援してくれた会社」という社員の声が漏れてくるのが、弊社の特徴のひとつです。
上司に想いを相談し、それが共感されれば受け入れ、応援していきます。
働く皆さんにとっては、どんな環境、どんなメンバーと一緒に働くかが重要です。弊社では、チーム内の絆が強く協力していく社風であるため、助け合い、励ましあい、切磋琢磨する環境にあります。リンクアンドモチベーション社のモチベーション調査(2021年12月実施)では「エンゲージスコアが偏差値71.5」と高スコア。労働生産性の高いチームでもあります。「ピンチのときに手を差し伸べてくれる人が多い」と社員から出てきた言葉です。
ITスクールも運営している当社ではとにかく研修制度が充実しています。資格取得支援はもちろんのこと、動画を利用したビデオ研修や外部の研修サービスが利用でき、現場に入場した後も自分のペースで必要な研修が受けられます。
知識・知恵がつくと自信となり、次のステップアップする意欲も高まります!
社内に多様なキャリアパスがあります。
一人ひとりの目指す姿・在りたい姿に合わせたキャリア構築ができ、月に一度上司がヒアリングをしています。
その中で日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます。
様々な変化や成長を感じる
エンジニアHさん
自分の意見や提案に対して「進めてみなよ。やってみなよ!」と、ポジティブな回答をいただけ、実際に任せてくれる環境は本当に有難いです。
判断力、スピード感のある会社だと感じています。いつも会社の様々な変化や成長が感じられ、良い刺激を与えてくれます。
若手エンジニアの育成に貢献
エンジニアMさん
役職を得て、人材開発室(新入社員教育や資格取得サポートをする部署)を任せて頂けたことです。メンバーと協力し合ってカリキュラムを作成したり、講師として講義をすることで、若手エンジニアの育成に貢献できたことが嬉しかったです。
過程も評価するのは良かった
開発エンジニアHさん
自分だけでなく部下の成長していく過程を意識して見ることができる、そうした環境で働けるのが良かった所ですね。
IT事業部
T.R
現場では、会社の顔として、お客様から信頼されるよう日々精進しております。現場の業務内容は、お客様の重要なインフラに関わる業務ですので、高い緊張感を 持って行っております。また、ネットワークの生きた知識を身に着けることが出来るため、自分自身のキャリアアップにも役立っております。
ネットワークエンジニア集団として、社会から必要とされる会社作りに貢献したいです。また、貢献するための人と人のネットワーク作りをしたいです。 現在は、現場業務ですが、将来は、人と人をつなぎ、大規模なネットワーク構築を受注し、ネットワークを構築した後、自社で運用・保守が出来る会社作りをしていきたいです。
IT事業部
Y.M
未経験で知識がなくても1から教えてもらえることに魅力を感じました。また、『和をもって成長となす』という企業理念から、研修後も社員同士互いに切磋琢磨しながらスキルアップしていけると感じて入社を決めました。
現場業務が中心ですが、面談などで自分の考えや現場や会社に対しての要望を伝えられる機会もあり、やりたいことを受け入れてもらいやすい会社だと思いました。
アサイン先は評価面談や1on1にて
ご希望のキャリアプランを一緒に設計した上で選定します。
さらに技術力・スキルを伸ばしていきたい、
マネジメント力をつけていきたいなど各々の志向をお聞かせ下さい。
基本設計書の作成、詳細設計書の作成、検証報告書の作成、構成図の作成、機器のキッティング(単体検証、機能検証、複合検証、障害試験)、config作成、作業手順書の作成、作業前レビューの実施。
各拠点の更改用configの作成、ルータへのconfig投入(リモート)、切り替え前日・当日にSEとの進捗確認。
導入手順作成、デリバリ(導入)・サポート(障害)対応、障害対応手順書作成、各種設計書確認、開発MTG、エージングレポート作成。
各種セキュリティアップデート業務(AV・IPSシグネチャ、ウイルスパターンファイル)、ファイアウォール集中管理製品による全国ファイアウォール同期状態確認・切り分け、アラート/通報メール常時監視(一次対応、二次対応)、定時間サービス監視(一次対応、二次対応)、運用手順書・フローの整備および改善検討。
通信キャリア(5G)、システムインテグレータ、AI、IoT、クラウド、金融機関(フィンテック)など
OS:Linux(RedHat Enterprise Linux、Debian、CentOS)、Windows、Solaris、HP-UX、AIX など
ネットワーク機器:Cisco、Juniper、NEC、FUJITSU、Allied telesis、Alaxala、APRESIA Systems、DELL、Nokia、Sonicwall など
負荷分散機器:F5 BIG-IP、BlueCoat PacketShaper、ArrayAPV など
ファイアウォール機器:Cisco、Juniper、Fortinet、Paloalto、Sonicwall など
1年目 | 2年目以降 |
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ネットビジョンシステムズで
エンジニアになったときの
人生設計ってどうなるんだろう?
そんな人のために、
A君の人生設計を描いてみました!
A君(32才)
ネットビジョンシステムズに入社したばかりの新入社員。
ドキドキしながら出社している。
募集職種 | ITインフラエンジニア |
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仕事内容 | ITインフラ及び関連システムの要件定義、設計構築、運用保守、監視業務および、本社運営に関わる業務 |
給与 | ★想定年収:402万4080円~597万7860円 月給33万5340円+業績賞与+交通費支給 ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間6ヵ月 ※固定残業代を含みます(月30時間分/5万9740円~│超過分は別途支給) |
年収例 | 年収720万円/月収57.5万円/中途入社3年目(PL) 年収500万円/月収40.8万円/中途入社1年目(サブリーダー) |
応募資格 | ★学歴不問 ★ITインフラの運用・保守の実務経験を5年以上お持ちの方 ★もちろん、設計・構築からの一連を手掛けてきた方も大歓迎です 歓迎する経験・スキル <下記のような方も大歓迎です> ★設計・構築にチャレンジしたい方 ★インフラエンジニアとしてスキルアップしたい方 ★安定した環境で長くキャリアを築きたい方 など |
勤務地 | 【本社】東京都中野区上高田3−39−13 山新新井薬師駅前ビル5階 ★東京都内(千代田区、中央区、港区など)のプロジェクト先 ★プロジェクト先はお住まいや希望を考慮して決定! ★配属先のプロジェクトによってはリモートワーク (在宅のテレワーク)の場合も! ※詳細は面接時にご説明させていただきます ★転居を伴うプロジェクト先の異動はありません! 【詳細・交通】 <本社> ●西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩1分 ※プロジェクト先へのアクセスは、勤務地により異なります。 【勤務地エリア】 東京都(千代田区、中央区、港区、中野区) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務先により時間は異なる場合があります 残業について ★残業平均月16時間程度 プロジェクトの稼働をしっかりと管理して、それぞれが無理なく働ける環境を整えています |
休日休暇 |
◎週休2日制(月8〜10日) ◎祝日 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎健康診断休暇 ◎産前産後休暇(取得実績あり) ◎育児休暇(取得実績あり) ※プロジェクト先により異なります。 ※休日出勤の場合には、振替休日を取得いただきます |
待遇・福利厚生 |
◎昇給年1回(10月) 人事評価制度をもとに公正に査定します。 ◎業績賞与年1回(4月) ◎交通費支給(月3万5000円まで) ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎残業手当 ◎資格取得補助制度あり(資格試験合格時に受験料会社負担) ◎健康診断 ◎ストレスチェック制度 ◎紹介金制度※当社へ知り合いを紹介した方へ。 ◎ベネフィット・ステーション(優待割引制度) |
選考の流れ |
Web応募書類による書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接はWEBと本社各1回ずつ |
あれば生かせる スキル |
*H/W:ブレードサーバ、ストレージの導経験 *OS:Linux,Windows,VMwareの設計・構築、OSコマンドの理解、操作 *ミドル:Oracle,JBoss,Apache,sendmail,postfix,OpenView,Zabbix,SiteScope,JpbCenterの設定 *シェル(Linux)、バッチ(Windows)が読める *障害調査、脆弱性調査、不具合調査などにおいて、製品ベンダーとのやりとりができる *運用保守の自動化 *H/W:Cisco,F5,A10,Juniperの各種ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、ファイアーウォール、負荷分散装置、IDS、IPS)導入 *ネットワーク機器の運用維持管理 *ネットワーク機器の設定 *無線LANネットワークの設計・構築経験 *VoIPやテレビ会議等のユニファイドコミュニケーション関連の知識・経験 *ネットワークセキュリティに関する知識・経験 *Linux/Windowsサーバに関する知識・経験 *クラウド時代に最適化したグローバルネットワークの検討・構築・運用 *グローバルに多拠点展開する店舗・オフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入 *ファイアウォール、ルータ等ネットワーク機器の設計、設定、トラブルシューティング *プロキシサーバ、WAN高速化、SDN、CDN、SSL-VPNなどを使ったネットワークリソース、コストの最適化 |
チャンスは人を見捨てない。
踏みとどまらず、選んだ道を正解にすればいい。
努力したものが成功するとは限らないが、
成功者は皆努力している。
今からでもまだ間に合います。
諦めない人には必ずチャンスがめぐってくる。
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